Moja droga, moje doświadczenie,
Twoje wsparcie

Od 18 lat specjalizuję się w pozyskiwaniu personelu medycznego oraz administracyjnego dla placówek prywatnych i finansowanych przez NFZ. W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów stworzyłam agencję zatrudnienia, której celem jest wspieranie podmiotów leczniczych w budowaniu stabilnych i profesjonalnych zespołów.
Moim największym atutem jest doświadczenie, zaangażowanie i pasja do pracy w sektorze medycznym. Fundamentem każdej współpracy jest dla mnie zaufanie – zarówno ze strony Klientów, jak i Kandydatów. Dlatego zawsze dokładnie analizuję potrzeby i oczekiwania obu stron, aby zapewnić najlepsze dopasowanie.
Pozyskuję lekarzy różnych specjalizacji, a także innych pracowników medycznych, dopasowując ich do struktury i kultury organizacyjnej placówek – zarówno prywatnych, jak i publicznych.
Doskonale rozumiem wyzwania związane z deficytem personelu medycznego w Polsce – problemem, z którym codziennie mierzą się placówki medyczne, dlatego trafnie łączę specjalistów z odpowiednimi miejscami pracy. Wierzę, że to ma ogromną wartość, ponieważ skutecznie realizuję cele stawiane przez moich Klientów.
W każdej współpracy stawiam na indywidualne potrzeby placówki, a także na szybkość działania, skuteczność, profesjonalizm i pełną przejrzystość. Wiem, że w procesie zatrudnienia kluczowym czynnikiem jest czas – dlatego dbam, by był on wykorzystany maksymalnie efektywnie.
Opracowałam własną, skuteczną i szybką metodę pozyskiwania personelu medycznego – przede wszystkim w województwie mazowieckim, ale jestem otwarta na współpracę z placówkami w całej Polsce. Dojazd do innych regionów nie stanowi dla mnie żadnej przeszkody.
W trakcie mojej 18-letniej kariery zawodowej, pełniąc funkcję Dyrektora Zarządzającego, podjęłam się wyzwania stworzenia od podstaw placówki komercyjnej. Kluczowym elementem tego projektu było zbudowanie wykwalifikowanego zespołu lekarskiego, zapewnienie kompleksowości usług, dostępności oraz ciągłości świadczeń medycznych.
Dziś koncentruję się na rekrutacji, wspierając rozwój placówek poprzez zapewnienie im specjalistów, którzy umożliwiają organizację leczenia na najwyższym poziomie. Dzięki temu Twoja placówka zyskuje krótsze terminy wizyt, kompleksową opiekę i stabilny zespół, a Ty możesz w pełni skupić się na tym, co najważniejsze – pacjencie i jego potrzebach zdrowotnych. 
 

Wykształcenie i studia podyplomowe

Posiadam szerokie i wszechstronne przygotowanie akademickie, które wspiera moją pracę w rekrutacji i zarządzaniu personelem medycznym oraz finansami w sektorze ochrony zdrowia. Wśród najważniejszych etapów mojego wykształcenia znajdują się:

  • 2023 – Uczelnia Łazarskiego, Warszawa – studia podyplomowe Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza w jednostkach sektora finansów publicznych, wzmacniające wiedzę z zakresu nadzoru, audytu i kontroli w instytucjach publicznych.
  • 2011 – Akademia Leona Koźmińskiego, Warszawa – studia podyplomowe MBA dla Kadry Medycznej, rozwijające kompetencje zarządcze i strategiczne w sektorze ochrony zdrowia.
  • 2008 – WSH Radom – studia podyplomowe Rachunkowość i podatki, pozwalające na kompleksowe rozumienie procesów finansowych w organizacjach.

Dzięki temu wykształceniu łączę praktyczne doświadczenie z solidną bazą teoretyczną, co pozwala mi skutecznie wspierać placówki medyczne w zarządzaniu personelem i procesami organizacyjnymi.

Moje kursy i szkolenia

Aby stale rozwijać swoje kompetencje i podnosić jakość pracy z personelem medycznym i administracyjnym, uczestniczyłam w licznych kursach i szkoleniach. Poniżej prezentuję najważniejsze z nich:

  • 2020 – Kompetencje w ochronie zdrowia
    Rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich i organizacyjnych w placówkach medycznych, z naciskiem na efektywność i ciągłość świadczeń.
  • 2019 – Podniesienie kompetencji zawodowych pracowników administracyjnych i zarządzających podmiotów leczniczych
    Szkolenie skoncentrowane na rozwijaniu wiedzy i umiejętności kadry administracyjnej i kierowniczej w placówkach medycznych.
  • 2019 – Zarządzanie strategiczne
    Nauka planowania i realizacji celów strategicznych organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem sektora ochrony zdrowia.
  • 2018 – Level 5 in Leadership and Management
    Zaawansowane szkolenie z zakresu przywództwa i zarządzania, kształtujące umiejętności strategicznego myślenia i podejmowania decyzji.
  • 2015 – Proces sprzedaży dla zaawansowanych
    Zgłębiłam strategie sprzedaży w sektorze usług, ucząc się negocjacji, optymalizacji procesów i skutecznej obsługi klienta.
  • 2012 – Zarządzanie personelem, czyli jak być dobrym przywódcą
    Rozwinęłam umiejętności przywódcze i skutecznego zarządzania zespołem, kładąc nacisk na komunikację, delegowanie i budowanie zaufania.
  • 2010 – Zmiana a motywacja pracowników
    Poznałam skuteczne metody motywowania zespołów w trakcie zmian organizacyjnych, ucząc się, jak wspierać pracowników i zwiększać ich zaangażowanie.